平臺企業(yè)或其合作企業(yè)要依法為建立勞動關(guān)系的快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者辦理工傷保險。近日，我省印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的若干措施》，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，切實保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。

措施厘清了新就業(yè)形態(tài)勞動者及企業(yè)范圍，主要包括網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛?cè)?、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等就業(yè)方式有別于傳統(tǒng)的穩(wěn)定就業(yè)和靈活就業(yè)的勞動者。新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)的企業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)，以及為平臺企業(yè)派遣勞動者的勞務(wù)派遣公司和負責組織、管理勞動者完成平臺工作任務(wù)的加盟商、代理商等外包合作企業(yè)。

措施明確提出，保障勞動者公平就業(yè)、獲得勞動報酬、休息休假、參加社會保險等多項權(quán)益。企業(yè)招用勞動者，不得在國家統(tǒng)一規(guī)定實行職業(yè)資格和準入制度外設(shè)置限制性規(guī)定，不得違法設(shè)置性別、民族、年齡等歧視性條件，不得以繳納保證金、押金或者其他名義向勞動者收取財物，不得違法限制勞動者在多平臺就業(yè)。平臺企業(yè)或其合作企業(yè)應(yīng)當按照勞動合同或協(xié)議約定按時足額向勞動者支付(結(jié)算)勞動報酬，根據(jù)服務(wù)時長合理確定勞動定額標準，向提供正常勞動的勞動者支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬。平臺企業(yè)要落實并指導其合作企業(yè)落實國家關(guān)于職工工作時間、全國年節(jié)及紀念日假期、帶薪年休假等規(guī)定，合理確定休息辦法，在法定節(jié)假日工作支付高于正常工作時間勞動報酬的合理報酬。

放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的戶籍限制。我省戶籍的靈活就業(yè)人員可自愿在戶籍地或我省就業(yè)地(居住證所在地)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;外省戶籍的靈活就業(yè)人員可自愿在我省就業(yè)地(居住證所在地)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可按月、季、半年、年繳費，繳費基數(shù)在我省當年繳費檔次中自主選擇。靈活就業(yè)人員可選擇在戶籍所在地或我省就業(yè)地(居住證所在地)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。鼓勵未參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，做到應(yīng)保盡保。(徐鐵英)

關(guān)鍵詞： 勞動者 權(quán)益 勞動保障 新就業(yè)形態(tài)