新華社重慶8月10日電 題：多方籌措崗位 數據賦能服務——重慶多舉措推動高校畢業(yè)生就業(yè)

新華社記者黃興

(資料圖)

走進人社西部（重慶）數據實驗室，只見大屏幕上實時跳動著一條條就業(yè)信息；屏幕下方，工作人員正有序開展調度，將相關數據傳送至基層就業(yè)工作人員，由其“點對點”聯系高校畢業(yè)生，開展針對性就業(yè)服務。

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，重慶今年制定出臺專項政策，從公共部門穩(wěn)崗擴崗、“職引未來”系列招聘、創(chuàng)業(yè)服務支持、就業(yè)服務攻堅等十方面發(fā)力。

這是一場招聘會的場景。（楊澤勝 攝）

今年以來，重慶已針對高校畢業(yè)生籌集8萬余個政策性崗位，舉辦1.3萬場招聘活動，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位64萬個；教育部門和各高校還走訪企業(yè)9300余家，拓展崗位19.6萬個。

當前，畢業(yè)季已過，重慶仍有部分高校畢業(yè)生未實現就業(yè)。重慶人社部門及時匯集所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，針對性開展就業(yè)服務，確保離校不斷線、服務不斷檔。

“當前，我們正組織各級公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構積極拓展市場化崗位，廣泛歸集用人單位招聘信息。”重慶市人力社保局相關負責人表示，下一步，人社部門將為高校畢業(yè)生籌集3萬個政策性崗位，同時再籌集市場化崗位40萬個以上。

就在近日，一場離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會舉行，共有90家川渝事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)帶來2000余個崗位，涉及金融、計算機、信息技術、會計等多個專業(yè)。據統(tǒng)計，當日共有1500余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生來到招聘會現場，1100余人與用人單位達成就業(yè)意向。

在持續(xù)拓展崗位、組織招聘會之外，重慶各地正積極強化就業(yè)見習，全年將募集不少于7萬個青年見習崗位。“針對高校畢業(yè)生缺乏經驗、技術等實際情況，我們充分利用見習補貼等政策，持續(xù)推動重點企業(yè)開發(fā)見習崗位，幫助畢業(yè)生在見習期間提高就業(yè)能力，實現‘先見習、再就業(yè)’?！庇灞眳^(qū)就業(yè)和人才中心副主任劉茜說。

以數據為驅動，重慶還為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生建立檔案、臺賬，將就業(yè)服務精準送達。

“我們將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的數據歸攏、分類，并下發(fā)到基層人社部門，再由工作人員逐一聯系，向每名未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣傳、1次職業(yè)指導、3次崗位推介等，幫助其盡早實現就業(yè)?！敝貞c市勞動就業(yè)培訓中心主任石屹說，從數據下發(fā)到聯系畢業(yè)生，再到就業(yè)服務跟進，形成以數據驅動的閉環(huán)工作流程，旨在以數字化手段為高校畢業(yè)生提供精準就業(yè)服務，讓畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

關鍵詞：